Egzaminy zewnętrzne

 

 

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

TECHNIKUM NR 12 W ZESPOLE SZKÓŁ NR 12 IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH

§1. PODSTAWY PRAWNE OPRACOWANIA REGULAMINU

Praktyka zawodowa jest jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i Rozporządzenie MEN w sprawie praktycznej nauki zawodu (15.12.2010). Praktykant podlega przepisom regulaminowym szkoły, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach co pracownicy. Praktykant potwierdza własnoręcznym podpisem zobowiązanie postępowania zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu. Jest też świadom konsekwencji wynikających z jego  nieprzestrzegania.

§ 2. CEL PRAKTYK ZAWODOWYCH

2.1 Podstawowe cele praktyki:

1. zdobycie umiejętności praktycznego zastosowania posiadanych wiadomości teoretycznych;
2. przygotowanie do samodzielnej pracy i podejmowania decyzji;
3. poznanie działalności instytucji i firm funkcjonujących w warunkach gospodarki rynkowej;
4. zapoznanie się z zakresem, rodzajem usług, ich jakością i sprzedażą;
5. zapoznanie się ze stosowną dokumentacją i poprawnym jej prowadzeniem, sposobami rozliczeń finansowych z kontrahentami krajowymi i zagranicznymi;
6. zapoznanie się z formami reklamy świadczonych usług, zdobycie umiejętności prawidłowej nowoczesnej organizacji pracy biurowej, poprawnego wykonywania czynności na poszczególnych stanowiskach;
7. opanowanie umiejętności posługiwania się komputerem, faksem, kserokopiarką itp.;
8. opanowanie umiejętności posługiwania się materiałami informacyjnymi np. przewodnikami, mapami, rozkładami jazdy (np. lotów) itp.;
9. wyrobienie nawyków kulturalnej i uprzejmej obsługi klientów;
10. praktyczne posługiwanie się językami obcymi podczas obsługi turystów zagranicznych.

2.2. Działania: uczeń powinien przede wszystkim:

1. obsługiwać podstawowe urządzenie stanowiące wyposażenie techniczne zakładu;
2. dostosować się do wymogów organizacji pracy w zespole;
3. dostosować się do dyscypliny obowiązującej w zakładzie;
4. zorganizować i utrzymywać w należytym porządku swoje miejsce pracy;
5. ocenić jakość wykonanej pracy;
6. przestrzegać zasad BHP, przepisów p.poż. i ochrony środowiska.

2.3. Szczegółowe cele kształcenia dla poszczególnych zawodów określają programy nauczania dopuszczone do użytku szkolnego.

§ 3. OBOWIĄZKI UCZNIA

3.1. Uczeń ma obowiązek do zachowania dyscypliny, przez co rozumie się:

1. właściwą postawę i kulturę osobistą;
2. poprawny wygląd;
3. właściwy ubiór;
4. punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć;
5. ścisłe przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.;
6. dostosowanie się do ustalonego w zakładzie harmonogramu dnia;
7. rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna;
8. systematyczne codzienne odnotowywanie toku zajęć w dzienniczkach praktyk, tj. zapisując w nim wszystkie czynności przez siebie wykonane oraz dodatkowo należy również:  wklejać druki, robić szkice;
9. przedkładanie każdego dnia dzienniczka praktyk,  opiekunowi praktyk  do kontroli i podpisu;
10. przedstawienie w ostatnim dniu praktyki dziennika zajęć celem wpisania oceny za odbytą praktykę, na podstawie obecności i egzaminu w formie pisemnej i praktycznej;
11. przekazanie w ustalonym terminie uzupełnionego dzienniczka praktyk wraz z wpisaną oceną do szkolnego opiekuna praktyk.
12. w czasie odbywania praktyk, uczniowie postrzegani są przez klientów jak pracownicy, więc swym zachowaniem, kulturą osobistą i wyglądem kształtują wizerunek firmy.

3.2. Nieobecność na zajęciach

Nieobecność na zajęciach musi być usprawiedliwiona , przy czym uwzględnia się wg Ustawy tylko 3 dni zwolnienia, pozostałą nieobecność należy odpracować w innym terminie. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest:

1. zwolnienie lekarskie okazane opiekunowi praktyk.

Nieobecność nieusprawiedliwiona musi być odpracowana w terminie i czasie wskazanym przez pracodawcę w porozumieniu ze szkołą.

3.3. Nie zaliczenie praktyki zawodowej

Nie zaliczenie praktyki zawodowej następuje w przypadku:

1. niestawienia się ucznia w ustalonym czasie i miejscu w celu odbycia praktyki;
2. nieobecności nieusprawiedliwionej ( już w wymiarze 1 dnia);
3. nie odpracowania opuszczonych zajęć;
4. samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki;
5. braku wymaganej dokumentacji praktyki;
6. złamania dyscypliny;
7. niepodporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym zakładu pracy;
8. uzyskania negatywnej oceny;
9. niedostarczenie do nauczyciela dzienniczka praktyk.

Nie zaliczenie praktyki zawodowej stanowi podstawę do nie promowania ucznia do klasy programowo wyższej.

§ 4. PRAWA UCZNIA

4.1 W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:

1. zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach;
2. zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy;
3. wykonywania zadań wynikających z programu praktyk;
4. korzystania z zaplecza socjalnego w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia, przechowywania odzieży i spożywania posiłków;
5. zapoznania z kryteriami oceniania;
6. informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd.;
7. zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk;
8. uzyskania informacji o ocenie praktyki zawodowej i uzasadnienia jej;
9. uzyskania wpisu i odbioru dzienniczka praktyk w ostatnim dniu ich trwania;
10. właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.

§ 5. OBOWIĄZKI PRACODAWCY

5.1 Pracodawca ma obowiązek:

1. zapoznać uczniów z obowiązującym w zakładzie regulaminem;
2. zapoznać uczniów z wymaganiami i oczekiwaniami;
3. zapoznać uczniów z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach;
4. zapoznać uczniów z przepisami bhp i p.poż.;
5. przeszkolić w zakresie obsługi urządzeń znajdujących się w zakładzie;
6. skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy;
7. przydzielić uczniom zadania wynikające z programu praktyk;
8. zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą i zawodową ;
9. przygotować zaplecze socjalne w postaci: pomieszczeń do przebierania, mycia, przechowywania odzieży i spożywania posiłków;
10. kontrolować zeszyty praktyk i uzupełniać je o uwagi, opinie i spostrzeżenia;
11. zapoznać uczniów z kryteriami oceniania i sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk;
12. zwolnić ucznia z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi Dyrektor szkoły;
13. utrzymywać stały kontakt z osobą odpowiedzialną za praktyki z ramienia szkoły;
14. informować szkołę o szczególnych zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd.;
15. poinformować ucznia o propozycji oceny;
16. ocenić praktykę i dokonać wpisu do dzienniczka ucznia wraz z opinią o praktykancie w ostatnim dniu trwania praktyk;
17. zwrócić uczniowi dzienniczek wraz z oceną , uzasadnieniem i opinią w ostatnim dniu trwania praktyk.

§ 6. ZASADY OCENIANIA I KLASYFIKOWANIA.

6.1 Ocena z praktyki zawodowej obejmuje następujące elementy:

a)    ocenę wystawioną przez zakładowego opiekuna praktyk na podstawie osiągnięć ucznia z uwzględnieniem następujących obszarów:

• stopień opanowania umiejętności programowych
• umiejętność połączenia teorii z praktyką
• organizowanie stanowiska pracy
• samodzielność podczas wykonywania pracy
• umiejętność pracy w zespole
• przestrzeganie regulaminu pracy i zasad bhp
• kultura osobista i zawodowa

b)   ocenę z prowadzenia dzienniczka praktyk wystawioną przez szkolnego opiekuna praktyk;

c)    ocenę z testu sprawdzającego wiedzę ucznia po odbytej praktyce wystawioną przez szkolnego opiekuna praktyk.

6.2 Zaliczenie praktyki i jej ocena dokonywana jest przez szkolnego opiekuna praktyki wyznaczonego przez dyrektora szkoły dla danej klasy. Jest to nauczyciel przedmiotów zawodowych uczący w danej klasie. 

6.4 Opiekun praktyki:

• sprawdza i ocenia dzienniczki
• przeprowadza i ocenia test po zakończonej praktyce
• wystawia ocenę końcową z praktyki zawodowej, uwzględniając elementy wymienione w p. 6.1
• wpisuje oceny cząstkowe (ocena zakładowego opiekuna praktyk, ocena za dzienniczek, ocena z egzaminu sprawdzającego) oraz ocenę końcową do dziennika zajęć lekcyjnych. Oceny wpisuje w semestrze, w którym odbywała się praktyka. Jeśli praktyka odbyła się w I-ym półroczu ocena klasyfikacyjna jest przepisywana i traktowana jako ocena roczna.

 

Regulamin został wprowadzony Zarządzeniem nr 4/14-15 z dnia 03.11.2014r Dyrektora ZS nr 12 im. Olimpijczyków Polskich.